• Cesta na Hohenau 1001, Moravský Sv. Ján

  • +421 2 622 505 23
  • info@inat.sk

Hľadáme nové posily do nášho tímu

Mzdové podmienky (brutto)
→ Priemerná mesačná mzda v prvom roku od 2290* EUR
→ Pohyblivá zložka mzdy navyše v závislosti od skúseností až 20%.
(*základná zložka mzdy 1 800 EUR, osobné a dochádzkové ohodnotenie, príspevok na telefón, dôchodkové sporenie a stravu nad rámec zákona, 13. plat )

Pozri nižšie Zamestnanecké výhody.

Mzdové podmienky (brutto)
→ Priemerná mesačná mzda v prvom roku 1350* EUR
(*základná zložka mzdy 1000 EUR, osobné a dochádzkové ohodnotenie, príspevok na telefón, dôchodkové sporenie a stravu nad rámec zákona, 13. plat )
Pozri nižšie Zamestnanecké výhody.

Mzdové podmienky (brutto)
→ Priemerná mesačná mzda
v prvom roku od 1 840* EUR
(*základná zložka mzdy 1 500 EUR, osobné a dochádzkové ohodnotenie, príspevok na telefón, dôchodkové sporenie a stravu nad rámec zákona, 13. plat )
Pozri nižšie Zamestnanecké výhody.

Elektrikár →

Hľadáme do svojho tímu skúseného elektrikára, ktorý by rád pracoval aj na projektoch automatizácie a robotizácie.

Mzdové podmienky (brutto)
→ Priemerná mesačná mzda
v prvom roku od 1 490* EUR
(*základná zložka mzdy 1 200 EUR, osobné a dochádzkové ohodnotenie, príspevok na telefón, dôchodkové sporenie a stravu nad rámec zákona, 13. plat )
Pozri nižšie Zamestnanecké výhody.

Obsluha ohraňovacieho lisu →

Hľadáme do svojho tímu obsluhu ohraňovacieho lisu a operátora vo výrobe.

Mzdové podmienky (brutto)
→ Priemerná mesačná mzda
v prvom roku od 1 370* EUR
(*základná zložka mzdy 1 100 EUR, osobné a dochádzkové ohodnotenie, príspevok na telefón, dôchodkové sporenie a stravu nad rámec zákona, 13. plat )
Pozri nižšie Zamestnanecké výhody.

Miesto práce
→ Moravský Svätý Ján

Termín nástupu
→ ASAP

Druh pracovného pomeru
→ plný úväzok
→ živnosť

Kontakt
→ tel.: 02 622 505 23
→ email: info@inat.sk

Zamestnanecké výhody, benefity

→ výborný kolektív
→ odmeny
→ odmena za dochádzku
→ osobné ohodnotenie
→ 13. plat
→ možnosť vzdelávania sa a kurzov
→ príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie
→ príspevok za príchod do práce na bicykli za každý km
→ 100% preplácanie stravných lístkov
→ káva, čaj, vitamíny, ovocné taniere,
→ služobný telefón
→ pravidelné spoločné akcie
→ vlastné firemné fitnescentrum
→ možnosť osobného a kariérneho rastu
atď.

Top